為進一步完善新入職護士規(guī)范化培訓，培養(yǎng)合格的護理專業(yè)人才，幫助新護士更快更好地適應新角色，近日，我院護理部對79名新入職護士進行了為期10天規(guī)范化崗前理論知識及技能培訓。

會上，護理部主任馬君秀對新護士的到來表示熱烈的歡迎和祝賀，同時也闡明了護士職業(yè)的責任與義務。馬主任表示，護理發(fā)展離不開每一位護理人員的努力，希望新入職護士們珍惜來之不易的就業(yè)機會，在新的崗位上奮發(fā)進取。

本次新護士崗前培訓理論培訓和技能培訓，理論培訓階段，鞠富霞副主任對十六項護理核心制度進行了解讀，并結(jié)合案例與臨床護理工作相結(jié)合，讓大家更容易理解。她要求每位護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度和規(guī)范。張傳蓮副主任的護理文書書寫及相關法律法規(guī)讓大家認識病歷書寫規(guī)范的重要性。技能操作培訓包括靜脈輸液、心肺復蘇、無菌技術(shù)等臨床護理12項操作技能。技能培訓以操作示教，分組練習為主，通過層層練兵，一對一的指導，達到了同質(zhì)化培訓的目的。培訓結(jié)束后，護理部根據(jù)培訓內(nèi)容對新護士分別進行了理論及操作考核，合格率達100%。隨后，帶教老師針對考核中存在的問題進行反饋，以幫助新護士避免在臨床中再次犯錯誤。

之后，護理部聯(lián)合門診部組織新職工在門診進行就醫(yī)體驗活動，通過體驗病人就醫(yī)的過程，學會跟病人換位思考，加強患者的服務理念，為新職工在今后的護理工作生涯中更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務奠定了堅實的基礎。12月21日上午在華康樓三樓會議室召開培訓總結(jié)大會，護理部根據(jù)考試成績和個人崗位選擇意向進行科室分配，79名新職工順利走上護理工作崗位，至此崗前培訓圓滿結(jié)束。